傅女士
4天前在线
已认证
- 职位介绍
- 人力资源管理
- 企业管理
- 企业培训
- 绩效管理
- 员工关系
- 劳务纠纷
- 人事档案
- 培训开发与实施
- 岗位配置招聘
- 合同管理
- 岗位职责: 1、负责核定发放员工工资、奖金、津贴、福利以及办理社保及住房公积金缴纳等; 2、负责员工入离职以及员工劳动合同的签订与解除、员工晋升、降职、变岗变薪等相关手续办理; 3、负责协助开展集团员工关系、招聘、培训、绩效等人力资源相关工作; 4、负责协助完成人力资源相关制度、工作流程梳理修订; 5、负责管理人力资源云平台,及时完成人力资源基础信息数据的整理、采集、校对; 6、负责完成员工人事资料存档、查阅、盘点等日常工作; 7、负责协助完成集团相关活动的落实安排; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,持有人力资源相关专业职称者优先; 2、具备5年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验; 3、熟悉office等常见办公软件操作,熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理有关知识; 4、具备较强的人际沟通能力、语言表达与文字表达能力、组织协调能力和影响力;为人正直诚实,纪律意识强,能遵守廉洁从业的各项要求;能承受一定的工作压力。
- 其他信息
- 所属部门:人力资源中心
公司简介
上海长三角G60科创经济发展集团有限公司(简称“G60科创集团”),于2021年6月23日注册成立,是一家以产业园区、产业社区开发、建设、运营为主业的国有集团公司。
在国家G60科创走廊战略规划及国家长三角一体化战略规划的背景下,G60科创集团立足于打造“具有全球影响力的卓越科创园区”,致力于建设和运营高品质、可持续的产城融合示范地和数字化产业社区,成为长三角G60科创走廊创新策源主阵地、高端产业聚集地、科创企业加速地、上市企业云集地、创新人才首选地,为贯彻落实国家中长期战略规划、推动区域高质量发展贡献力量。
查看全部
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
高先生
HR Manager
施女士
人力资源与行政中心部门副经理(HRBP培训绩效负责人及部分高端岗位招聘)
张女士
人力资源伙伴(HRBP)
1
2
3
4