【人力资源总监HRD招聘】_大华(集团)有限公司招聘信息-猎聘

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人力资源总监 · 大华（集团）有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、根据公司经营战略，协助总经理制定公司发展战略规划，负责组织、规划人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策，实施公司日常运营及管理； 2、盘点公司人力资源现状，结合公司业务发展趋势，合理预测公司对人力资源的发展需要，并提供相应的解决方案； 3、识别公司不同阶段面临的关键问题和对人力资源工作的重点需求，调整人力资源工作重心，逐步建立并完善人力资源管理体系； 4、根据公司不同阶段的需要，负责完成公司组织架构设计，建立并维护岗位胜任力模型； 5、建立公司中高层储备干部管理机制，包括选拔方案和人才储备机制，建立人才梯队和继任管理机制； 6、开拓核心人才招聘渠道，并为核心人才的发展和提升提供目标指引和解决方案； 7、根据公司发展战略及业务导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。能力要求：（双非院校不要投） 1、全日制985本科及以上学历； 2、5年以上电子通信行业人力资源管理经验，有文学或心理学爱好者优先考虑； 3、优秀的底层素养，目标导向性强、良好的第一性思维能力、开放； 4、有落地的中高层培训经验者，优先考虑； 5、精通人力资源各模块并能熟练应用到实际工作中，能够指导各个职能模块的工作； 6、熟悉国家及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，能确保人力资源全流程合规化。

公司简介

大华集团经过20年的发展，形成了以大华（集团）有限公司为主体，以50余家控股、参股子公司、分公司为骨干，30余家关联企业密切协作的房地产规模化经营的专业体系。大华集团2004-2007连续荣膺中国房地产百强开发企业综合实力10强、中国房地产公司品牌价值10强。在其主要基地——上海市，已开发建设商品房600多万平方米， 05、06年蝉联上海市商品房住宅销售面积、销售金额双冠王。大华集团坚持以地产开发推动中国城市化进程，开发了一系列令人瞩目的超大型社区和居住新镇，已拥有约20万客户，传播着先进的生活理念与生活方式。2002年正式开始全国化布局， "扎根上海，拓展全国"，相继进入武汉、南京、马鞍山、沈阳、大连、西安、烟台、海口等城市，加快了全国化发展进程，逐步树立起推进中国城市化进程的优秀地产品牌。 20年，新起点。大华作为城市化进程的实践者，正向着城市运营商的发展方向，继续健康快速地前进，进入一个新的起点！大华集团从2002年正式全国化布局，相继进入武汉、南京、马鞍山、沈阳、大连、西安、烟台、海口、贵阳等城市，稳步发展全国化、品牌化运作,集团现有员工人数1000多人，共同为着自己的梦想努力着。大华集团一直致力于市场细分研究，注重产品结构深化。开发了包括住宅、商铺、写字楼为基线的的多条产品线，以专业化和多元化，充分满足不同层次客户的需求。

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