房地产招投标 18-20k·15薪
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五险一金 年终奖金 带薪年假 定期体检 节日礼物 团队聚餐 发展空间大 岗位晋升
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杨先生 一周前在线 已认证
人力资源经理/主管 · 成都锐锦升置业有限公司
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职位介绍
  • 项目招投标
  • 项目施工管理
  • 房建工程
  • 室内装饰
  • 计划运营
职责: 1、全面负责招采部团队管理工作。 2、根据集团招采管理体系,负责项目招采工作标准化、规范化和流程化管理。 3、负责组织项目权责内土建、精装、安装的招采工作(组织编制项目整体采购计划、开展供应商实地考察、资格预审,对招采实施工作,包括发标、开标、评标、定标等相关工作)。 4、负责项目权责内合同过程的谈判。 5、负责建立并维护供应商库,并对现有供应商库进行推荐、补充与评价的组织工作。 6、配合工程部完成现场验收工作。 学历:统招本科及以上,985/211优先。 专业:工程造价、工程管理、工民建、土木工程等相关专业。 经历:8年及以上标杆房企采购工作经验,同类岗位工作经验3年及以上,至少一个完整多业态项目履历。

公司简介

成都锐锦升置业隶属于国锐集团,国锐集团始创于2001年,是专业从事房地产投资、开发、经营及其相关产业的集团公司。业务覆盖国内外、多板块、多城市、多领域。凭借国际化的视野及理念,以高效的管理手段,在短时间内迅速发展壮大,现已成为专业化、产业化、规模化、品牌化的大型综合企业。目前,国锐集团开发的总建筑面积超过500万平方米,总投资规模超过300多亿元。其中包括自有资金、自持物业,以及正在开发的土地和项目等。快速增长的业绩及规范化的企业结构使公司赢得投资者及合作方的广泛认可。   国锐集团自成立以来,致力于不断创造更好的产品品质,联袂众多世界优秀合作单位打造智能化生活服务产品。凭借先进的行业水准创造了多个影响和带动区域发展的精品项目。在多年的经营中,不断完善发展战略,优化资产结构,立足城市的发展,逐步成长为行业内“专业突出、专注精品”的佼佼者。   多元驱动发展   中国房地产发展经历长期的演变,已不再是单纯土地开发建造商,而是为建筑赋予更丰富的内容,借助更多的行业资源为房子创造生活享受,让其使用者真正感受生活的品质。 国锐集团以“空间+内容”双轮驱动的发展策略,在打造建筑精品的同时,更注重服务内容延伸,丰富业务领域。现已形成涵盖地产开发,工程建设、物业管理、金融服务、酒店、SPA、餐饮、健身、教育、网络信息、旅游等多领域的综合化服务平台。服务行业同地产业务在“内容”上实现无缝对接,也因为内容而赢得更多的“空间”,两者相辅相成。国锐集团发展中整合资源及服务能力,着力打造有竞争力的综合服务商。 项目情况: 商业写字楼综合类:金长安大厦、三里屯village、财满街、兴隆街、国锐金巅、三亚体育产业园等; 居住类:都市经典家园、朝通嘉园、易构空间、小街之春、赢海庄园、国融国际、叠墅公寓、锐城国际、锐庭青年公寓、IN北京、北花园居住区、国锐生态艺术馆、国锐境界、常州、宜兴住宅项目等。 海外项目:美国洛杉矶圣塔莫尼卡、Culver City (卡尔弗城)项目;英国伦敦Boundary House办公大楼、圣保罗大教堂路100号(100 St Pauls Churchyard)的Juxon House写字楼等项目。
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