【流程优化高级主管招聘】_美年健康招聘信息-猎聘

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资深人力资源专员 · 美年大健康产业控股股份有限公司

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职位介绍: 工作职责（财务运营方向）： 1、完善财务共享中心体系，梳理标准服务流程，负责设计、整合共享中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行； 2、负责部门业务流程体系的建设与优化，协同各业务单元梳理业务流程，推动大部门范围内提升流程管理思维和方法，发现过程中存在的问题并推进优化，提升业务动作效率； 3、完善现有业务流程管理制度，建立流程监控、报告机制。定期开展流程检视工作，监控流程体系运行； 4、参与新业务流程设计、落地及执行； 5、落地FSSC需求管理，协同团队完成需求评估、实施及上线，同时配合集团信息化建设。任职资格： 1、本科及以上学历，有规模化团队流程管理相关工作经验5年以上（如各方面条件优秀，可适当放宽学历或工作经验的限制）； 2、对工作富有激情和责任心，有良好的沟通和协调能力，思维逻辑性强，擅于问题的分析、解决和汇报呈现； 3、掌握6sigma方法论、项目管理工具，并领导或参与流程优化项目过程中灵活运用； 4、具备较强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力，具有较强的项目流程设计和管理能力；

公司简介

美年大健康产业(集团)有限公司始创于2004年，是中国领先的专业健康体检和医疗服务集团，在全国29个省市，拥有400多家医疗及体检中心，总部位于上海，深耕布局北京、深圳、沈阳、广州、成都、武汉、西安、天津、重庆、杭州等70余个核心城市，目前拥有全职专家、医护及管理团队45000余人，2017年为近2000万人次提供专业健康服务，市值超600亿。集团2015年成功在A股上市（SZ：002044），是医疗和大健康板块中市值和影响力领先的上市公司。通过快速地并购整合，引进凯雷投资、中国平安等战略投资者，依托庞大的客户人群、海量精准的健康大数据平台，遍布全国的标准化医疗服务体系，未来将成为医疗和大健康领域中市值可观、影响力卓著的领导品牌。

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