【售后质量工程师招聘】_BYD招聘信息-猎聘

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人力资源经理 · BYD

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职位介绍: 比亚迪通过“比学赶帮超”的企业文化，以人为本的人力资源方针，实现竞争，谦虚，吃苦，好学的人才价值观。岗位职责： 1、负责搭建顾客抱怨、投诉、退货的快速响应机制； 2、负责召开市场反馈质量问题处理多功能小组的专题会，积极组织相关部门开展调查、分析、整改，包括调查原材料、制程产品、成品数据记录； 3、负责规范售后质量整改的方法和要求，开展临时措施的验证，并定期开展宣贯学习； 4、参与市场不合格产品的评审、返工方案的评审，并跟踪返工方案的验证； 5、负责售后索赔的相关工作； 6、负责监督整改后的产品市场质量目标达成情况； 7、负责建立售后质量问题库，并每月同时收集供应商质量问题、过程质量问题统一编制质量问题库，并每月输入给研发部、技术支持部； 8、及时完成领导安排的其他工作事项。任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、汽车工程等相关专业； 3、汽车类产品质量改进管理工作经验； 4、有汽车座椅行业经验优先 5、有较强的客户意识、服务导向，善于沟通，具有较强的抗压能力。

公司简介

比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业。比亚迪成立于1995年2月，经过20多年的高速发展，已在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域，并在这些领域发挥着举足轻重的作用，从能源的获取、存储，再到应用，全方位构建零排放的新能源整体解决方案。比亚迪是香港和深圳上市公司，营业额和总市值均超过千亿元。

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