高级/主管审计师(IT) 薪资面议
上海-黄浦区 经验不限 本科
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带薪年假 午餐补助 定期体检 五险一金 上市公司 500强 公司规模大
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吴女士 1小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 审计
  • 项目审计
1.评估与识别集团总部及各子公司IT领域风险状况,编制审计项目明细工作计划,协助定完善集团总部及各子公司IT领域风险库及方法库等审计技术手册; 2.担任相应等级审计项目的项目经理,选定审计项目实施小组成员,编制审计项目的实施方案,组织实施现场审计,拟定缺陷等级并报告审计发现的问题或缺陷,监督和评估审计人员在审计项目中的工作进度和质量; 3.负责组织实施审计项目,按照项目分工实施现场审计,收集审计证据,拟写审计工作底稿,分析审计发现问题或缺陷的风险; 4.根据公司政策和有关规定,参加必要的培训和持续教育,以维护和不断提高专业胜任能力; 5.保持与子公司、相关部门的密切联系与协作。 任职资格: 1.专业知识:精通IT专业,熟悉集团、财产险业务、人身险业务和财务四项专业中的一项; 2.所需能力:具备较高的决策能力、协调推进能力、分析判断能力和良好的团队领导力; 3.工作经验:一般需要5年及以上相关专业工作经验,3年及以上下一级岗位工作经验; 4.学历要求:具有大学本科及以上学历; 5.专业资质:拥有社会和行业认可的中高级职称、专业任职资格; 6.具体薪酬面议。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

历史沿革  中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。   1991年,中国太平洋保险公司成立   1994年,中国太平洋保险(香港)有限公司成立   2001年,中国太平洋保险公司实施体制改革,中国太平洋保险(集团)股份有限公司成立,并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司   2006年,太平洋资产管理有限责任公司成立   2007年,中国太平洋保险A股上市(中国太保,SH601601)   2009年,控股长江养老保险股份有限公司   2009年,中国太平洋保险H股上市(中国太保,HK02601)   2010年,中国太保投资管理(香港)有限公司成立   2012年,太平洋保险在线服务科技有限公司注册成立 经营概况 中国太保是国内领先的综合性保险集团,公司通过覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,为全国约8,000万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。  中国太保坚持“专注保险主业,价值持续增长”的发展战略,同时推动“以客户需求为导向”的转型发展,整体价值持续提升。 截至2014年上半年末,集团内含价值1,538.91亿元,较上年末增长6.6%;集团有效业务价值688.43亿元,较上年末增长10.3%;寿险上半年新业务价值52.30亿元,同比增长22.9%;新业务价值率21.0%,同比提升3.0个百分点;财产保险业务综合成本率99.5%,同比上升1.9个百分点;集团投资资产年化净值增长率5.3%,同比提升1.0个百分点。 寿险新业务价值较快增长,价值率持续提升。营销渠道新业务价值44.12亿元,占比达到84.4%,同比提升4.1个百分点;实现新保业务收入102.41亿元,同比增长27.3%;营销员月均人力达到30.1万人,同比增长6.7%;每月人均首年保险业务收入5,656元,同比增长19.0%;新保期缴占总新保的比例从2013年上半年的43.9%提升到51.9%;银行渠道高价值新型期缴产品收入达到11.68亿元,同比增长23.2%。 产险保险业务收入平稳增长,综合成本率有所上升。财产保险业务收入482.08亿元,同比增长13.7%;太保产险实现车险业务收入365.24亿元,同比增长14.7%;非车险业务收入116.41亿元,同比增长10.7%;实现重大客户保费收入43.04亿元,同比增长10.0%。500强客户合作数同比增加64家,轨交、核电等行业重大项目不断实现新突破。 管理资产规模稳健增长,第三方资产管理业务收入持续上升。集团管理资产达到8,652.39亿元,较上年末增长15.9%,其中:集团投资资产7,564.54亿元,较上年末增长13.4%;第三方管理资产1,087.85亿元,较上年末增长36.3%,第三方资产管理业务收入达到1.50亿元,同比增长47.1%;太保资产上半年共发起设立11个基础设施和不动产债权投资计划,合计金额146.40亿元,新发各类资产管理产品20只,历年累计发行的另类投资产品和资产管理产品的在管规模超过1,000亿元;长江养老企业年金投资管理资产达到424.33亿元,较上年末增长18.5%;企业年金受托管理资产达到395.37亿元,较上年末增长7.5%;上半年企业年金缴费21.73亿元,同比增长12.6%。 公司治理  中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求,结合公司实际情况,不断完善公司治理结构。本公司通过不断优化集团化管理的架构,充分整合内部资源,加强与资本市场的交流沟通,形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。  中国太平洋保险董事会致力于治理结构和机制的不断完善,构建了较为完善的治理体系,并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案。同时通过各种制度保障和实际行动,积极建立了董事会和管理层之间的桥梁,为董事、监事履职创造条件,保障了董事、监事对公司事务的知情权。  中国太平洋保险股东大会、董事会、监事会及高级管理层按照《公司章程》赋予的职责,依法独立运作,履行各自的权利、义务。 企业文化  中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。 社会公益  作为一家“负责任的保险公司”,中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时,自觉履行作为一个企业公民的社会责任。致力于各类公益活动,履行企业公民的职责。公司自成立以来,积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动:已建立60余所希望小学,总投资超过3,000万元;在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5•12抗震救灾、云南地区干旱、青海玉树地震、舟曲泥石流期间踊跃捐款捐物,总额超过1亿元。
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