【集团ERP内部顾问 Business Analyst招聘】_宁波富邦控股集团有限公司招聘信息-猎聘

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集团人力资源部总经理助理 · 宁波富邦控股集团有限公司

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职位介绍: 职位主要目的：与集团内部及外部团队积极合作，建立有效的良好的沟通渠道与工作关系，并支持集团核心信息系统在总部及各企业高效的稳定的持续应用。作为集团内部顾问，支持集团新项目实施工作，包括提供业务分析、需求分析、制定测试计划、协助整理基础数据及执行和创建标准化文档等工作。职位角色与职责： 1.深入参与集团及下属企业ERP系统项目调研及用户需求分析，与下属企业、外部顾问一同设计和优化业务流程，制定有针对性的实施方案；根据实际需要，承担集团ERP项目甲方项目经理职责，包括项目计划、讨论沟通、监督项目实施工作质量与进度等； 2.与集团各部室、各企业ERP关键用户建立并保持密切沟通联系；协助下属企业持续提高现有ERP系统应用水平，协助企业解决ERP系统应用故障，为各级用户提供相关进阶培训； 3.根据实际需要，负责完成（或与外部合作伙伴协作）项目实施相关的系列工作，包括但不限于：对业务部门沟通调研，业务分析与梳理，编制相关文档，ERP相关数据的收集和整理工作；对系统功能模块进行配置、协调完成系统单元测试、集成测试；协助外部开发顾问编制业务相关接口、报表、增强的需求文档；对最终用户或关键用户培训，协助其撰写操作手册。 4.对接集团ERP用户，提供一线ERP技术支持（操作问题和用户咨询），对问题进行记录和汇总；负责ERP运行环境的运维与优化，定期监控运行状态，完善相关SOP&DRP并进行测试； 5.领导交办的其它任务。职位能力要求： 1.必须具有正直与诚信的价值观，勇气，责任意识； 2.能够独立完成工作，具有担当精神；自我驱动并以结果为导向； 3.具备项目管理能力，具备组织、计划并执行中小型项目的管理经验；能够和内外部团队成员、供应商沟通，分析项目需求及实现项目目标所需的相关资源； 4.具备与外部伙伴和内部ERP系统用户进行有亲和力的书面和口头交流、沟通协调能力；具备积极有效的倾听、面谈和演示技巧； 5.能够与内外部成员建立良好的协作关系，具有一定的解决问题以及可处理好各方关系能力； 6.具有较强的需求判断、逻辑分析能力、文字表达能力，能够进行功能设计文档的编写，具备一定的开发功能测试能力； 7.具有良好的业务理解能力，了解现代企业管理在财务、生产、供应链领域的具体实践。工作经验与知识要求： 1.具有6年以上的企业ERP/管理系统系统实施经验，2年以上的应用系统实施项目经理经验； 2.作为项目经理，负责并具体推动至少2个完整的中小型以上（项目金额50万起）制造业ERP类项目实施与落地； 3.精通至少一种主流ERP产品两个以上业务模块的配置与实施；熟悉Linux与Oracle基础应用；熟悉ERP各业务模块系统基本逻辑与功能，熟练使用SQL并能对ERP数据库表结构快速了解。

其他信息: 语言要求：英语、普通话

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