【区域经理（新疆甘肃）招聘】

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营销HRBP · 超威

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职位介绍: 职责描述：（工资范围是实际的真实工资！公司每年还有一部分激励奖金） 1. 领导要求必须跨省工作，服从邻省调配，必须要能接受长期出差且在新疆州内各个地级市的调配； 2. 主要做传统渠道经销商销售，重点工作是维护、优化、细分及少部分开发渠道经销商客户； 3. 协助大区经理分解区域年度及半年度营销规划，执行已定规划，并带领区域代理商完成指定的销售目标； 4. 发现上报代理商降低误退率、人为破坏率，提高售后服务口碑的方法，协助大区经理总结、推广、执行，以达预期目标。任职要求： 1. 家庭稳定，因为工作需要几乎都在外面，假期少； 2. 快消、家电5年以上工作经验； 3. 善于帮扶、优化经销商； 4.年龄在28-38合适； 5. 压力大、节奏非常快比快消品行业更快，抗压能力弱勿扰。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：渠道管理部

公司简介

超威集团创立于1998年，并于2010年7月7日在香港主板成功上市。是一家专业从事动力型和储能型蓄电池研发、制造、销售的高新技术企业，公司主导产品为：电动助力车用、电动道路车（电动汽车）用动力型铅酸蓄电池，太阳能、风能发电系统用储能型蓄电池，磷酸铁锂电池。集团位于浙江、江苏、安徽三省交界的浙江省湖州市长兴县，为浙江省蓄电池行业首家 “循环经济试点企业”，先后入选美国《福布斯》“中国潜力100榜”，2005年—2007年连续三届“中国成长企业百强”，中国民营企业综合竞争力50强、中国驰名商标、浙江省高新技术企业100强、浙江省制造业100强等荣誉。集团现拥有15家子分公司，分布于江西上高、安徽（池州、安庆）、江苏（宿迁、滨海）、浙江长兴、山东泰安、河南焦作、河北刑台等地；全集团员工20000多人，年销产值650亿以上。目前，超威集团公司处于高速发展时期，公司热忱欢迎广大有志之士的加入。公司将为您提供广阔的平台、优越的工作环境、具有竞争力的薪资福利待遇。

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