【区域传统渠道销售（RKA）经理招聘】

谢女士 21小时前在线已认证

人力资源经理 · 曼秀雷敦

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职位介绍: 1. 执行区域RKA贸易条款（JBP）和终端活动；协助区域与总部TM和品牌部门沟通以及推动活动计划的开展。 2. 参与区域RKA年度合同条款谈判，并与区域销售协调共同达成RKA年度目标； 3. 跟进区域RKA MIS after GAAP，POS，陈列和分销指标的达成； 4. 定期与区域RKA客户进行业务回顾； 5．终端费用管理和客户促销ROI分析，提高费用投资效率。任职要求 1）本科及以上学历； 2） 8年以上护肤或快消行业的商超或CS客户或LC商超的客户管理经验，如屈臣氏，万宁，娇兰，天虹，永辉等系统客户管理经验。 3）有5年以上重点客户或渠道谈判、管理经验，同时兼具区域销售经验或TM部门经验最佳； 4）良好的从业背景和综合素质，有大型外企经验； 5）有较强的谈判、解决问题能力，组织协同能力，良好的团队管理能力； 6）可塑性强，且具有较强抗压能力

公司简介

知名品牌著名企业一个1889年创立至今超过130年的品牌一个注重人才，以人为本的公司一个多次被评为中国100名星企业之一一个积极参与中国慈善事业，建立希望小学的企业它就是：曼秀雷敦 1991年，曼秀雷敦进入中国设厂于广东省中山市，努力拓展中国市场，在北京、上海、广州和成都建立分公司，并同时在大连、天津、哈尔滨、沈阳、南京、苏州、无锡、杭州、宁波、中山、汕头、重庆、武汉、深圳等城市进行发展。曼秀雷敦进驻中国近二十年以来，凭借不断创新丰富的产品线，为广大消费者带来周全细心的关爱。现时，中国曼秀雷敦主要生产和销售曼秀雷敦和乐敦系列产品，包括什果冰润唇膏系列产品、乐碧止汗产品、新碧防晒产品、护肤系列产品、肌研产品和乐敦眼药水系列等，产品线已有超过300款以上的产品。为了适应曼秀雷敦业务的快速增长，我们诚邀积极进取的您加入到我们的大家庭中。公司将对优秀的您提供内部轮岗、快速晋升的平台，良好的薪酬、福利保障。

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