浏览原职位详情
- 职位介绍
- 一、任职要求 1.年龄在25-40周岁; 2.有销售或者招聘工作经验优先; 3.逻辑表达清楚,语言能力突出; 三、工作职责 1.辅助招聘经理进行信息录入整理; 2.接待到访者后续工作,到后期全区域岗位面试; 3.对入职人员进行维护,培训班的跟踪到入组后的跟踪; 4.熟悉济南地区的两个业务,员工每个阶段的工作要求后进行岗位招聘。
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
方先生
人事经理
杜先生
经理
宫先生
HRBP经理
周女士
招聘经理/主管
丁女士
人事经理
1
2
3