人资行政经理 5-10k
青岛-市南区 5-10年 本科
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五险一金 带薪年假 团队聚餐 节日礼物 通讯津贴 交通补助 年终奖金
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赵女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 企业管理
  • 企业文化
  • 员工关系
  • 人力资源规划
  • 人事档案
  • 考勤管理
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
一、岗位职责: 1、负责公司人力资源规划、薪酬福利、培训、员工关系、员工手册等相关制度和流程的完善和执行; 2、熟练运用各种招聘工具和对人选的筛选和识别;达成招聘预期目标; 3、负责公司员工工作的绩效考核、激励,人事档案、劳动合同、考勤管理等事务的安排; 4、负责公司企业文化建设与开展、宣传;员工活动组织、策划和安排 ; 5、公司行政相关事宜; 6、上级安排的其他事情。 二、岗位要求: 1、第一学历为本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2、5年以上人事行政工作经验;擅长企业文化建设和招聘; 3、较强的文字功底,沟通能力强;良好的职业素养,工作严谨细致、客观公平、责任心强;性格开朗,良好人际沟通、组织协调能力; 4、要求熟练使用办公软件、掌握基本的ps功能、能独立主持微信公众平台、官网、抖音、视频号等自媒体工作。 三、薪酬福利 1、薪资水平:薪资面议,话费补贴、交通补贴、高温费、季度或年终奖励,重要节日礼品福利; 2、工作时间:8:00-11:30,13:00-17.30;每周双休; 3、有薪假期:享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等; 4、 保 险 :五险一金; 5、年终举行大型抽奖晚宴,文艺晚会等活动。

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