文旅景区人资经理 10-15k
福州-闽侯县 5-10年 本科
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 薪酬核算
  • 员工关系
  • 薪酬管理
  • 人力资源经验
1、负责景区人力资源规划,组织架构及编制管理,人力成本预算; 2、负责景区人员招聘管理,确保录用人员合规; 3、负责景区培训管理,制作年度培训计划,深入业务部门指导开展培训工作; 4、负责景区绩效管理,并将考核结果实施运用; 5、负责公司薪酬福利管理,人员考勤等管理; 6、负责公司员工关系处理,对人员入离调转进行良好管理。 任职资格: 1、全日制本科学历,人力资源专业优先; 2、3年以上文旅行业人力资源管理经验; 3、精通办公软件; 4、较强的统筹组织管理能力,承压能力,有大局观意识。
其他信息
所属部门:景区管理公司

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