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ceo助理 · 巨丰投顾
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职位介绍
  • 制度制定
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源规划
  • 人力资源经验
1、根据公司发展规划,参与制定对应的招聘工作政策、制度和流程; 2、深入了解公司用人部门发展规划,依据公司政策和制度,核对招聘需求并给出建议,协调沟通各部门工作,推动业务发展及人员管理; 3、根据招聘需求,制定并实施招聘工作方案,实现合格人才的快速落地; 4、完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,了解业内人员动态; 5、招聘渠道的维护和对接 任职要求: 1.211,985本科以上学历,专业不限,对人力招聘岗位有热情愿意学习,对招聘有兴趣,沟通能力强。愿意与公司内部人打交道同时也愿意了解投顾业务,我们认为招聘与业务不是孤立存在的,只要你也这样想,想想以后自己招的人可能会成为各行业的人才就很有成就感就投我们就对了哈哈; 2.熟练使用excel; 4.团队协助、沟通能力强,逻辑思维强,情商高,学习能力强; 5.熟悉国家相关人力资源政策、法律法规。

公司简介

陕西巨丰投资资讯有限责任公司(简称“巨丰投顾”)以专注于帮助投资者和伙伴实现财富增值为使命,致力于成为值得投资者信赖的买方投顾。 公司成立于1997年,1998年经中国证监会批准成为首批证券投资咨询机构(证券投资咨询业务资格证书:916100006237502038)。2015年,公司成为北京股权交易中心和陕西股权交易中心新四板推荐机构会员,公司在北京、上海、广州、重庆、无锡五地开设了5家分公司,服务覆盖投资者超过百万。公司历经20多年专业证券投资咨询服务经验积累,在“尊重客户、共享共赢”经营理念指引下,培养了大批专业投资顾问人才,围绕价值投资核心理念,坚持对市场做独立判断,通过技术驱动的数据挖掘,对资讯信息做一手加工和原创解读,为投资者做出了专业、用心、理性、负责的决策参考,在业界和投资者当中有着良好的服务口碑,且因专业内容被各大券商、信托、基金机构广泛引用,更被奉为“机构背后的机构”。 旗下精心打造的巨丰财经(**************)、好股票APP、 巨丰投顾微信公众号,已成为拥有数百万用户群体的知名投资顾问服务平台。通过与今日头条、网易财经、新浪财经等自媒体平台,与中信建投、申万宏源等证券公司及基金、资管等金融机构的深入合作,已拓展成为帮助投资者实现财富稳健增值、共赢成长的典范。 为迎接经济全球化挑战,巨丰投顾将坚持“用心创造价值”的核心理念,以全球视野帮助投资者进行资产的全球配置,实现财富稳健增值,成为投资者值得信赖的伙伴。 如果你满足以下条件,就立即参与面试及培训上岗吧!  1、你的年龄是在18-30岁之间、只要你是有志青年,男女均可;  2、你确定你不是一个“安于现状”而不求进取的人;  3、人活着就会有压力,但我们希望你是一个能承受一定工作压力的人;  4、“吃苦耐劳”是句老套的词,但我们认为这是职场人员必须具备的品质; 5、你的工作是否能始终超出他人对你的期望,是我们评判优秀的标准之一; 6、通过证券从业资格考试是录取的条件之一; 7、希望你把对真知和智慧的追求,视为个人持续成长的根本动力。
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