【类目运营招聘】_京东招聘信息-猎聘

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部门负责人 · 京东

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职位介绍: 1、本科及以上学历； 2、具有良好的个人沟通及谈判技巧，较强的执行力； 3、较强的分析能力、逻辑思维能力、创新能力，善于发现、分析、解决问题； 4、良好的职业道德，工作认真负责、积极主动，能承受一定工作压力； 5、负责商家的日常运营及管理工作，保持和商家的良好沟通，帮助提升店铺及品类的运营情况； 6、制定品类运营规划，根据数据分析类目现状及问题，明确类目发展方向和目标，提升类目竞争力； 7、实时关注行业动态和竞品动态，数据分析能力强，对平台各指标数据进行监测，提升品类运营策略及方法，通过数据指导下一步优化方案； 8、对商家进行培训指导，提升店铺的运营综合实力，从而提升店铺转化； 9、同各部门之间进行协助沟通，及时的解决类目及商家运营中遇到的问题； 10、具备营销思维，能够根据品类特性以及商家体系情况，做好节奏规划、频道渗透和外部联合，提升品类渗透。 11、具备一定的渠道拓展能力，能够很好的挖掘新增赛道，提升品类的人货匹配效率 12、有家居建材、采销、平台从业经验及有过装修经历者优先

公司简介

京东于2004年正式涉足电商领域。2016年，京东集团市场交易额达到9392亿元*。京东是中国收入规模最大的互联网企业。2017年7月，京东再次入榜《财富》全球500强，位列第261位，成为排名最高的中国互联网企业，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。 2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数

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