人力资源经理 10-12k·13薪
西安-长安区 5-10年 本科
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职位介绍
  • 岗位配置招聘
  • 人力成本分析
  • 组织发展
  • 社会招聘
  • HRBP
  • 人才发展
岗位职责: 1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1.统招本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验; 2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
其他信息
所属部门:人力资源中心

公司简介

西安高科理化技术有限责任公司成立于1995年,位于高新技术开发区---西安高新技术产业开发区,是在航空、能源、新材料领域中以高新技术产业开发区,是在航空、能源、新材料领域中以高新技术产品研究、开发、销售、检测以及技术支持、服务为一体的知识型、技术密集型产业。现目前是亚洲实力雄厚的除冰生产商。2010年增加了特种车辆等增值服务,年销售额已过亿。公司主营产品为飞机除冰/防冰液、机场道面除冰/防冰液产品,在航空产业基地—西安阎良国家航空高新技术产业基地拥有占地50亩具有国际先进的现代化的飞机除冰/防冰液生产基地。产品市场占有率达到98%以上,已与南方航空、东方航空、中国航空、海南航空、首都机场集团、西部机场集团等国内主要航空公司以及机场建立了长期合作关系。省、市各级领导及民航总局曾多次莅临公司及生产厂一线视察指导工作。 2015年3月,借鉴西安高科理化技术有限责任公司高科理化检测研究中心之管理基础,创设了具有独立法人资格的第三方检测机构——“陕西华研检测技术有限公司” (以下简称华研检测),华研检测的使命是在化工、油品(含在用油)、食品、环境、未知物剖析等领域为客户提供良好的检测服务。华研检测吸收了高科理化检测研究中心近二十年的经验积累,已经建立起一套成熟、完善的实验室管理体系。在竭诚为客户提供优质检测服务的过程中,将始终坚持“公正、专业、高效,做最值得客户信赖的第三方检测机构”的质量方针,以国内、国际先进实验室为标杆,以成为客户信赖的实验室为己任,努力去实现公司全员的梦想。 公司因业务高速发展需招纳精英加盟,共创辉煌未来,现面向社会广纳贤才。高科理化公司的快速发展需要大量的精英加盟,现面向社会广纳贤才。欢迎有识之士携手高科理化公司,共创我们辉煌美好的未来。
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