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- 职位介绍
- 一、岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、了解掌握各部门的用人需求,设置合理及最优的招聘方案及计划; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;跟进面试结果及谈薪,跟踪员工入职情况; 4、管理维护、及开发招聘渠道。实时关注各地校招情况,并主导跟进校招全流程; 5、定期分析招聘数据,提出优化建议。 二、工作时间及地址 1、工作时间:5.5天制,8:00-12:00,13:30-17:30 2、工作地址:三乡镇西山村华曦路5号 三、薪酬福利 1、5000-7000/月,优秀可面议 2、入职即购买属地五险一金 3、提供食宿、餐费补贴 4、定期团建,办公室长期提供各类零食 5、晋升空间大,每年均有调薪机会 6、享有法定假期,享有年终奖 四、任职要求: 1、人力资源管理专业,大专或以上学历; 2、3年或以上相关工作经验优先; 3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 5、熟练使用办公软件。
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