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- 职位介绍
- 岗位职责: 1.效率数据监控与分析,发现瓶颈环节,提供改善指导; 2.组织开展6S、看板和其他精益生产工具方法的培训,推进目视化管理和标准化工作; 3.运用精益方法论体系对于仓储服务链路进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案,并带领精益团队完成改善。 4.每月对精益管理工作改善项目进行汇总、检查、评价、考核; 5.与流程产品团队紧密合作,实现精益改进的流程化产品化; 6.区域精益团队的建设与管理,管理精益团队的日常运营,组织精益管理培训,培养精益管理人才; 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.具备1-3年精益管理推动、实施经验,具备电商与物流管理经验的优先; 3.具备丰富的仓储现场管理与持续改善实操经验; 4.具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式; 5.具有较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调和培训的能力; 6.能独立推动具体专项改善;
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