【服装商品经理招聘】_波司登羽绒服装有限公司招聘信息-猎聘

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人力资源经理/主管 · 波司登羽绒服装有限公司

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职位介绍: 1、依据分公司销售预算与门店实际情况，合理规划分公司商品才买计划； 2、依据终端门店等级合理分货，提升门店销售，提高货品售罄率； 3、每季新品上市合理规划，保证新品及时上市，导入期预热和旺季货品报账； 4、合理规划后期商品的归并与整合，针对不同特质商品，执行区别化的商品策略； 5、依据门店特征或区域特色，对促销活动商品、价格等因素进行合理化建议； 6、定期分析商品结构及店铺销售情况，对店铺货品进行管理和分析，提出补单需求和清货建议； 7、提升快反效率，对价格确实及产品结构缺失做快速反应。任职要求： 1、32岁以内，大专以上学历； 2、具备商品结构规划知识，具有较强的沟通协调能力、较强的市场分析及预测能力，对订单、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

波司登始创于1976年，2007年10月在香港证券交易所（03998.HK）主板成功上市。集团拥有3000多家店铺，主营产品羽绒服已连续23年（1995-2017）位居中国市场首位，连续20年（1997-2016）代表中国防寒服向世界发布流行趋势。波司登在英、意、韩等国设立品牌旗舰店暨欧洲总部及海外运营团队，开创了中国服装在欧美一线城市拓展中高端市场的先例。

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