电力运维员 6-8k
乌鲁木齐-沙依巴克区 1-3年 大专
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陈女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 电站
职责描述:   1.配合运维值长完成所有设施设备的检修维护、技术服务及安全生产工作;     2.按照运维值长要求对机组进行定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障机组安全、稳定地运行;     3.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;     4.填写并提交现场运行报表,遵守现场工作计划;     5.定期巡检,做好每日巡检记录     6.执行现场运行规程和安全规程以及各项规章制度;     7.参加公司安排的各项培训学习;     8.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1熟悉电气一次系统及设备,了解发配电生产流程及电气二次系统及设备;基本掌握发配电设备的性能及工作原理; 具有一定的电站或发配电设备及装置的运行及检修技能; 2能正确填写、审查、办理工作票,并能正确执行; 3能在主值班员的监护下熟练地对电气设备及系统进行各种倒闸操作; 4能根据运行参数分析出设备和系统可能存在的异常情况等; 5能在监护人的监护指导下正确地进行事故处理; 6能在监护人的指导下对继电保护及自动装置进行故障及历史信息查询;掌握电气设备维护技能,熟悉电气设备检修工艺及工序,在监护人的监护下能对电站各种设备进行维护和消缺; 7在监护人的监护下会对故障设备进行隔离,会正确实施相关安全措施; 8按时正确、规范填报各类报表; 9正确填写、更新各类台账; 10能熟练使用计算机及各类办公软件,能熟练地在监控画面上对设备进行操作、监视和调整 要求:有高压、低压、高处作业证书

公司简介

公 司 简 介 一、基本情况 新疆远西电力建设工程有限公司成立于2007年11月,系有限责任公司,注册资金1210万元,公司主营输电线路架设、变电站建筑工程及变电设备安装。公司法人代表李星成,李星成兼任总经理。 二、发展演变过程 2007年11月公司成立时,正式员工只有20人,下设2个部门,工程技术部和行政财务部,注册资金是60万元。因注册资金少,员工少,技术力量薄弱,公司只能承接一些技术含量低、工期短的劳务分包合同,但是我公司全体员工团结一致以一流的质量、一流的管理、一流的服务为目标,所承接的项目都赢得了各业主和监理单位的好评,提高了公司信誉。 近几年来,随着西部大开发的不断深入,公司迎来了发展的大好机遇。通过公司“深化企业改革,转换企业机制,完善管理模式,强化管理手段”等方式,公司绩效显著提高。为了尽快提高市场竞争能力,适应企业发展的需要,2009年8月经验资增资了750万元,2012年12月经验资增资了400万元,现已出具规模,有正式员工70人,其中熟练的技术工人40人,下设四个部门:工程技术部、安监质检部、物资采购部、行政财务部。已发展成为一家技术过硬,素质优良的电力工程施工企业。 三、主要技术特长 公司坚持“安全第一,质量为本”的经营管理方针,在10kV-110kV输电线路及电缆线路的施工方面取得了突出的成绩,积累了丰富的施工经验,并取得了业主的好评。在施工过程中,我公司也在技术方面得到了长足的进步,并获得了丰富的经验。 公司宗旨:致力于业主满意最大化、致力于所有者权益的充分实现、致力于企业与员工的共同成长、致力于造福社会做出贡献。 公司核心价值理念:引领时代潮流,创造美好价值,基本价值主张:劳动、知识、企业家和资本创造公司全部价值,对价值取向的主张是:先耕耘、后收获;没有耕耘、便没有收获。
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