杨女士
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- 职位介绍
- 包括但不限于以下主要工作职责： cluding but not limit to following responsibility, 合作完成所负责公司所有薪资福利相关事务，包括人事系统薪资模块维护，薪资计算发放，员工福利执行，个税申报等。 -ordinate the overall administration of BU’s C&B related matters e.g. HRIS, payroll, benefits programs, IIT and etc. 严格执行薪资福利共享中心内部流程及相关政策规定，配合内部和外部相关审计。 mpliance with all related C&B policy and internal process, support with internal / external auditors as required. 协助薪资福利经理/主管完成人事预算和薪资相关报表。 pport C&B Manager with regular interaction on HR budgets & payroll report. 协助完成薪资调研和薪资调整，各类奖金计算发放等相关工作 Support annual salary review, salary survey, bonus calculation and etc. 至少3年人力资源相关工作经验，其中至少1年薪资福利工作经验 Minimum of 3 years' relevant experience with and at least 1 year experience in C&B function. l 熟悉劳动人事相关政策法规，精通人力资源和薪资福利相关操作 Good understanding of HR policies and C&B practices in China. l 生产性企业相关工作经验优先 Plant HR experience is a plus l 有HRIS使用相关使用经验优先，尤其是payroll模块 HRIS experience is a plus, payroll module will be plus.
- 其他信息
- 语言要求：英语良好
公司简介
上海利唐信息科技有限公司专注于将人力资源管理系统通过互联网技术实现的互联网科技公司，公司定位于人力资源行业的互联网 公司，互联网领域的人力资源公司。 利唐公司拥有扎实的行业经验，可靠的技术团队，有一批立志为国内外企业及员工提供优越的互联网应用体验，提升企业人力资源管理效率的团队。专注于互联网平台的人力资源管理平台开发，开发一个为中国及全球用户使用的应用平台， 利唐已经获得A轮融资，公司将通过互联网平台实现众多企业的高效管理，为企业创造巨大的生命力。 利唐开发的互联网平台有前、后端管理系统，基于微信的应用
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