【设备管理高级工程师/专家招聘】_北京建龙重工集团有限公司招聘信息-猎聘

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人力资源经理 · 北京建龙重工集团有限公司

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职位介绍: 岗位需求： 1，从事冶金行业，有现场管理经验并具备一定专业特长的专业工程师、作业长、厂处长、专家等 2，本科学历及以上，所学专业为机械，电气或仪表自动化等 3，对钢铁焦化，烧结，炼铁，炼钢，热轧，冷轧，能源动力等设备熟悉，在某一领域专业能力较强，熟悉点检定修制，熟练应用电脑相关办公软件 4，年龄要求45岁以下，条件优秀可以适当放宽，有大型钢铁企业、集团化管理经验者优先工作职责： 1，集团级设备专案谋划，调研，分析，对策研拟，从选型，提升性价比，智能化应用，少人化无人化，节能降耗，提产增效等角度推进项目落地 2，设备专业新技术引进，考察，编写相关报告 3，推进集团降本增效活动，协助组织对标考察交流 4，参与集团设备系统以及设备在线监测等智能化技术应用的整体规划与推进 5，配合推进集团检修资源整合 6，配合推进定修年修模型优化，组织梳理具体措施落地 7，参与大修项目技术方案论证等能力要求： 1、有较好的沟通协调能力； 2、有较强的组织、工作方案谋划的能力； 3、有系统性思考的能力

其他信息: 所属部门：工程技术部

公司简介

北京建龙重工集团有限公司（简称"建龙集团"）是一家集资源、钢铁、船舶、机电等新产业于一体的大型企业集团。集团经营的产业涵盖多种资源勘探、开采、选矿、冶炼、加工、机电产品制造等完整产业链条，目前拥有4430万吨矿石（铁、铜、钼、钒、磷矿等）的开采和选矿能力、4000万吨粗钢冶炼和轧材能力、150万载重吨造船能力、1500万千瓦防爆电机和风力电机制造能力，以及1.5万吨五氧化二钒的冶炼能力、360万吨焦炭生产能力。 2020年，集团控股公司完成钢产量 3572万吨，铁精粉产量453万吨，交船3艘；完成主营业务收入 1956.95 亿元；完成利润总额 64.18 亿元，上缴税金 43.49亿元。截止到2021年1月底，集团总资产规模 1578 亿元，员工人数超 6 万。集团位列2021年《财务》世界五百强第431位，中国钢铁企业第五位，世界钢铁企业第八位。

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