人力资源主管 8-12k
呼和浩特 3-5年 本科
收藏
交通补助 通讯津贴 定期体检 节日礼物 五险一金 公司规模大
avator
张先生 一周前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 员工关系
  • 人事档案
  • 人力资源经验
  • HRIS
1、负责城市公司入职、转正、异动、离职、合同续签、合同解除等各项人事手续的顺利进行,确保手续齐全,避免违规及错误情况出现,规避法律风险; 2、负责招聘管理全模块 3、负责人力资源系统人事流程和系统数据的录入,确保信息及时、准确、有效; 4、负责人事基础数据的统计,为公司决策提供数据支持; 5、负责企业文化相关基础宣传及公众号维护; 6、负责员工档案管理工作,保证档案归档及时、有序、整洁。 岗位要求: 1、全日制本科学历及以上 2、有TOP房企人力资源2-3年工作经验,专业基础扎实 3、文字功底过硬,熟练掌握图文、视频编辑,具备企业公众号运营经验和能力
其他信息
语言要求:普通话
所属部门:人事行政部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4