品类策略(品牌产品经理)(E6540) 30-50k·16薪
杭州 5-10年 本科
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五险一金 发展空间大 扁平管理 岗位晋升 弹性工作 带薪年假 定期体检
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王女士 7小时前在线 已认证
资深招聘专家 · Babycare
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职位介绍
  • 品牌战略
  • 快消品
  • 广告/传媒/文化
职责描述: 1、出策略 1.1 主导品类线的商业战略规划,确保商业成功与长期的经营增长; 1.2 主导制定所负责品类的经营规划,包含但不仅限于产品规划,销售规划、资源整合等品类相关事项,为品类GMV、毛利率负责; 1.3 主导制定对应品类 1-3 年产品线规划、实施路径与策略的落地,资源统筹协调,经营策略推动执行,确保核心品类市场占比; 1.4 渠道策略制定,分渠道特性挖掘渠道机会,制定渠道策略,分析并拓展机会渠道,以促进生意正向发展; 2、造爆品 2.1 明确新品开发原则,根据用户需求、品类策略、市场趋势和渠道特点,进行新品立项与企划,包括核心卖点、定位和定价; 2.2 通过产品力六维模型进行产品分析、优化与迭代,不断提升产品竞争力; 3、善经营 3.1 熟悉市场的竞争策略与竞争动线,制定符合市场与公司业务需要的定价逻辑与定价策略,确保竞争优势与经营结果的最大化; 3.2 制定品类全盘价格策略,明确现金池-高地-必争之地梯队并进行价格管理 3.3 平衡各渠道的产品、价格与权益需求,避免渠道间内耗,保证全渠道良性发展 3.4 根据各品类不同生命周期,制定上新、起量、清仓等各阶段的生意策略,确保品类全生命周期的销售效益最大化; 3.5 输出经营分析材料,定期复盘生意达成进度,联动渠道调整产品及运营策略,把控产品销售结构,保障单品绩效和生意的良性发展 4、做PM 4.1 整合研发、营销、创作、供应链、渠道等部门的资源,推进并实现品类生意策略的落地; 4.2 梳理和优化工作流程、沉淀SOP和方法论; 4.3 作为品类/产品的掌舵者,帮助与赋能团队并推动各协同部门紧密合作,做好过程管理,保持内外高效协同以达成品类的中长期生意目标; 任职要求: 1. 快消行业5-10年工作经验,有丰富的爆款打造经验,具备亿级品牌/品类生意规划/操盘经验 2. 较强的学习力和好奇心,用户思维导向 3. 较强的财务和经营意识 4. 较强的跨部门沟通、协调、问题处理能力 5. 擅长excel、ppt等办公软件的使用

公司简介

Babycare是设计师创立的母婴品牌,秉持「为爱 重新设计」的品牌理念,不断发现并改变行业中存在的不合理。以父母之心,重新设计每一个产品。核心覆盖-1至6岁育儿周期,包含尿裤、纸巾湿巾、玩具、孕产、出行、家居等众多品类,为新一代家庭提供一站式、全品类的解决方案,重新定义Z世代人群新的孕婴生活方式。现已在30多个国家,服务超4500万家庭。 加入我们,收获不止于此,比你想的还要多: 1、餐补+房补+交通补助+全勤奖等; 2、五险一金+年度体检; 3、各类丰富节日礼品及惊喜; 4、倡导快乐文化,丰富的公司及部门活动,各类俱乐部,茶话会等; 5、舒适的工作环境,我们有咖啡机、冰箱、微波炉等,还有员工休闲区等你来遛; 6、不定期Outing; 7、专业培训+晋升机制; 8、Open的工作氛围,自我驱动的工作模式;一群有伟大梦想的合作伙伴,如同家人般互助互爱。
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