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人力资源经理 · 漳州招商局经济技术开发区康佑科技培训学校有限公司

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职位介绍: 岗位职责: 1. 销售咨询:负责开发新客户，完成客户资料搜集，邀约家长到访咨询 2. 客户分析:了解家长需求和痛点，介绍课程体系及学员提升规划，评估并推荐合适的课程给家长 3. 促进成单:与家长进行有效沟通，定期回访意向家长，完成签单 4. 后期维护:协助授课老师提升家长的服务满意度，挖掘老客户的潜力 5. 内外合作:配合内部工作，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 6. 学习提升:不断学习和掌握产品知识、相关行业知识、销售技巧等，提升自己的专业度和销售技能任职要求: 1. 形象气质佳，性格坚韧，思维敏捷，有优秀的沟通能力，敏锐的市场洞察力，较强的抗压能力； 2. 愿意接受和学习新事物，并能总结经验或技能，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 3. 有销售、编程教育行业工作经验者优先；师范、理工科专业优先考虑福利待遇: 1. 薪资构成:底薪+提成+奖金，健全的涨薪机制 2. 培养机制:总部负责技能培训，定期选拔优秀员工到北京总部或其他校区交流学习 3. 工作时间:做六休一，周一公休 4. 保障机制:缴纳五险，享受带薪年假 5. 员工福利:年终奖、奖金、集体团建日、聚会活动等 6. 晋升机制:销售—销售主管—校长助理—校长温馨提示:成功人士善于主动出击，优先录取！欢迎优秀应届毕业生

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