【财务经理招聘】_杭州美弘贸易有限公司招聘信息-猎聘

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人力资源部经理 · 杭州美弘贸易有限公司

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职位介绍: 1、推动公司由批发型企业转向零售型企业； 2、建立财务管理体系，实现财务管理制度化、流程化、标准化、表格化； 3、制订、执行公司财务管理战略，完成公司下达的各项经营目标； 4、负责公司融资、投资及纳税筹划工作； 5、负责公司账务管理、成本管理、资产管理、资金管理及预算管理等模块建设，提升公司财务管理综合水平，推动财务管理信息化建设； 6、打造一支职业化、专业化、复合型、创新型的财务管理团队，提高团队凝聚力、战斗力； 7、对下属员工进行指导、培训、管理、考核及激励，协助其制订、实施绩效改善计划，达成绩效目标； 8、定期向公司提交财务管理各类报告； 9、全面贯彻落实公司的各项决议及规章制度，积极配合其他部门工作，营造良好的企业文化氛围； 10、上级交办的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业，拥有高级会计师职称，或则注册会计师等从业资格证； 2、在大型快消品、耐用品、零售、连锁等行业从事财务管理工作8年以上，其中担任财务总监不低于3年或担任财务经理不低于5年，具备零售企业从业背景，如有服装行业从业经历者或上市公司工作经历者优先考虑； 3、熟悉零售企业内部营运管理，能够独立建立财务管理体系，将财务管理制度化、流程化、标准化、表格化，并予以有效的贯彻实施； 4、熟悉国家有关财务的法律法规，具有丰富的财务管理、纳税筹划、融资及资本运作经验； 5、具有较强的系统架构能力、资源整合能力、领导管理能力、沟通协调能力等； 6、具有良好的团队建设能力，能够打造一支职业化、专业化、复合型、创新型的财务管理团队； 7、具备优秀的职业操守，现代企业的财务管理理念，清晰的管理思路，扎实的专业知识技能，良好的执行力，强烈的事业心及责任感，对企业忠诚，身体健康。

其他信息: 所属部门：财务管理部

公司简介

劲霸男装始于1980年,作为中国高级茄克和商务休闲男装的领导品牌，劲霸男装以“受尊敬的国际化男装领跑企业”为愿景，坚守“为创富族群提供茄克领先的商务休闲男装，成为创富族群的着装管家”使命，专注茄克40年，不断引导茄克及配套服饰的研发设计。劲霸男装为满足创业家为主体的创富族群着装品味，核心年龄为30岁至45岁。劲霸男装为创富族群提供“商闲两相宜”的高品质服装，让着装更加讲究与得体。杭州美弘贸易有限公司成立于1989年，是劲霸男装在江苏、安徽、浙江三省营销中心，店铺总数近200家，营业总额近10亿元，公司秉承“一切绩效在终端”的经营理念，持续开拓深耕三省市场，力争成为全国营销中心典范。公司置业办公，建造运营五星级产业园区，打造高端、大气、时尚的产业发展环境。

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