曾先生
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- 职位介绍
- 企业培训课程
- 培训体系
- 培训需求转化
- 供应链采购
- 新员工培训
- 培训文化
- 岗位职责： 1.负责端到端对课程调研、设计与开发，通过多样化学习方式实施课程，实现高效赋能； 2.负责辅助业务方专家开发课程，萃取实践，流程方法、案例； 3.负责组织开展人才培养相关专项和活动，如新员工培养专项、员工关怀等； 4.负责培训运营，包含流程制度的建立与优化、培训数据的分析、培训宣传与推广。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上培训工作经验，至少2年的培训授课经验，能独立开发并实施课程，热爱培训事业； 2.具备较强的沟通表达能力、学习能力，并有很强的团队协作和以客户为中心意识； 3.具备较强总结归纳能力，善于思考和创新，文字功底扎实，较强写作能力； 4.熟练操作PPT、Excel、PS、视频剪辑软件优先； 5.有供应链采购相关企业工作背景优先。
- 其他信息
- 所属部门：采购认证运营管理部
公司简介
锐捷网络，中国数据通信解决方案提供商。
自2000年成立以来坚持自主创新，一直扎根行业，深入场景进行解决方案设计和创新，并利用云计算、SDN、移动互联、大数据、物联网、AI等新技术为各行业用户提供场景化的数字解决方案。并为用户提供“看得见的好服务”。
我们拥有：
6大研发中心，59个分支机构，10000多家合作伙伴，其自主研发的产品涵盖了交换、无线和物联网、云桌面、路由器、安全、网关、IT运维管理、认证计费、智慧教室、智慧校园软件10条产品线，助力各行业数字化转型升级。贴近用户应用的创新成果，广泛应用于政府、运营商、金融、教育、医疗、互联网、能源、交通、商业、制造业等行业信息化建设领域，业务范围覆盖了亚洲、欧洲、美洲、非洲等50多个国家和地区。
锐捷每年将16%的销售收入和50%的人员投入研发,在研发的投入上,锐捷一直处于业界同类公司的前列。
截至2022年11月21日，锐捷网络拥有专利1201项，其中发明专利1168项，研发人员占比高达55.56%。
锐捷网络，以匠人之心不急不躁做精品，以赤诚之心全心全意为用户。
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