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马先生 一周前在线 已认证
人事主管 · 极兔速递
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职位介绍
  • 离职管理
  • 考勤管理
职责描述:1、负责人资工作对接,包括但不限于员工招聘、培训组织、考勤处理、工伤处理、员工入离职办理、供应商日常数据对接、计件数据处理等; 2、负责行政工作对接,包括但不限于员工工牌制作、物料采购、物品发放、资产管理等; 3、负责财务工作对接,包括但不限于费用申请、核销、数据反馈等; 4、现场业务支持及分析工作; 5、领导交办的其他工作。 薪酬福利: 1、薪资面议; 2、带薪年假,节日福利,良好的办公环境; 3、五险,单休。 任职要求:1、全日制大专及以上学历,有物流行业工作经验优先; 2、态度积极向上,主动意识强; 3、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和执行力,有团队管理意识和能力; 4、熟练使用office办公软件,有较强的数据分析能力和公文写作能力。
其他信息
语言要求:普通话

公司简介

J&T极兔速递是一家全球综合物流服务运营商,快递业务在东南亚和中国市场占比较多。公司创立于2015年,快递网络覆盖印度尼西亚、越南、马来西亚、菲律宾、泰国、柬埔寨、新加坡、中国、沙特阿拉伯、阿联酋、墨西哥、巴西、埃及共13个国家。秉承“客户为本、效率为根”的宗旨,J&T极兔速递致力于通过智能化的基础设施,数字化的物流网络,为客户提供全场景化的物流解决方案,以高效连接世界,让物流惠及全球。
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