【大数据专业产品经理招聘】_联想教育招聘信息-猎聘

王女士 1天前在线已认证

人力资源经理 · 联想教育

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职位介绍: —、岗位职责: 1、负责大数据专业方向的人才培养方案的制定，对最终教学成果负责。包含就业方向规划、课程体系方案、实训项目方案、以及实训室建设方案等; 2、负责大数据专业方向的校企合作专业共建方案的制定，对经营效果与品牌质量负责。包含人才培养方案，以及基于校方特点的相关模块的整合设计(如实训室模块、(1+x 技能相关模块等); 3、负责大数据专业方向的营销方案的制定，以及售前支持; 4、负责相关方案的组织开发，以及部分课程的讲授; 5、参与教师选拔，负责赋能与指导工作。二.知识与从业背景等要求: 1、了解大数据行业的相关技术框架，了解行业市场人才需求趋势，尤其是洞察对大中专学生的就业关键技能要求; 2、有企业实际工作经验者优先(有一定的开发、运营或实施交付、安装调试、服务支持类的工作经验); 3、有担任过团队经理、项目经理者优先; 4、具有良好的讲解沟通能力、组织协调能力与问题解决能力; 5、有优良的教研经验、专业共建、实训室类产品解决方案设计经验者优先; 6、有优良的营销能力者优先; 7、技术类专业毕业，计算机、自动化、机械工程等相关专业毕业

公司简介

联想秉承以产业报国，为了回馈给社会，支持和帮助职业教育发展，推动IT产业链上的人才发展，构建优质人才供给资源池，联想集团应时组建“联想教育培训事业部”，以真实案例作为基础，在技术技能型人才培养领域，从人才标准制定、专业共建、师资培养、教学设计、课程开发、实训开发、促进就业等多方面出发，与中国院校进行合作，实现行业与专业对接、生产与教学对接、岗位与课程对接，形成企业、院校、学生三赢的人才供给链，助力中国教育改革。联想教育以中国职业院校的现状和需求为出发点，结合联想企业优势，在学生服务方面，形成了以“行业权威的认证体系”、“基于岗位的课程体系”、“软硬结合的'跨界'培养模式”、“多阶段、闭环式的‘双师’培养”、“工业化标准的实训中心”、“‘校中企’的企业业务平台”为特色的，涵盖中职、中高职衔接、高职的“现代学徒制”的应用型人才培养模式；在老师服务方面，将联想企业管理实践与院校管理实践相结合，搭建了从校长、中层、班主任教师的“文化内涵建设”服务。

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