西班牙语外贸业务员 6-14k
郑州-二七区 经验不限 本科
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五险一金 年终奖金 全勤奖 带薪年假 团队聚餐 节日礼物 优秀员工奖 定期体检 餐费补贴 发展空间大
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崔先生 6小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 海外销售
  • 西班牙语
  • to B
【岗位职责】 1、接收电商部门的询盘后,通过谈判达成订单。 2、负责联系客户、编制报价单、参与商务谈判,签订合同。 3、新老客户的拓展与维护。 4、陪同国外客户参观设备生产现场,使客户更好地了解设备产品的情况。 5、相关业务工作的汇报。 【任职要求】 1、良好的西班牙语听说读写能力。 2、积极主动,良好的沟通能力,工作认真,热爱销售。 【福利待遇】 1、底薪+高提成+奖金+专业的电商团队提供足够的询盘量,普通外贸业务年收入可达20万,优秀业务年收入100万以上,一年至少6次的出国机会,部分国家有海外办事处,一年至少6次的出国机会,部分国家有海外办事处; 2、各项补贴、工龄工资、社会保险; 3、礼品礼金:员工生日礼品、节日(端午、中秋、三八节、春节)福利; 4、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、三八节假、儿童节假等假期; 5、专业的培训体系,轻松的办公氛围,良好的晋升空间,不看资历看能力; 6、团建:每月的团建基金、旅游、生日会、团队其他活动; 7、各项奖金:绩效奖金、购房购车奖金、分红; 8、发展空间:专业和管理双通道发展。最终可晋升为公司合伙人,享有分红。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

河南国立控股有限公司(简称:国立集团)始于2010年,前身为河南国立进出口有限公司,旗下控股河南国立米科斯科技有限公司、河南国立百特环保科技有限公司、河南国立百斯特游乐设备有限公司,河南国立咕哩文化传媒有限公司、河南北工机械制造有限公司、河南百特产业园运营管理有限公司等多家公司及工厂,是一家集建筑机械、起重设备、环保设备、游乐设备国际贸易,环保设备、建筑机械研发、生产、销售为一体,多板块运营的综合性集团公司。 公司现为河南省国际贸易网商协会执行会长企业,郑州市电子商务协会副会长企业,先后被评为郑州市电子商务示范企业和河南省电子商务示范企业。董事长安志强先生多次被授予“郑州电商领军人物”“郑州电子商务创新人物”等荣誉称号;并被聘请为郑州市电子商务专家委员会委员、郑州市中小企业创业创新导师。 公司始终坚持“以客户为中心,以目标为导向,坚持团队协作,坚持创新管理”的核心价值观,关注客户本质需求,助力客户成功,产品远销全球100多个国家和地区,并在30多个国家获得了稳定的市场份额,产品和服务受到当地国家政府和客户的一致好评,并在乌兹别克斯坦、巴基斯坦、菲律宾、马来西亚、印尼等国家设有分公司/办事处、海外仓,为客户提供线下服务和产品展销。​ 近年来,公司经历了跨越式的发展。企业销售额从成立之初的年销售300万元,增长至5亿元以上;员工总人数由创办伊始的3人,增长至近400人,其中近90%员工为大学本科或211、985院校,还有多名海外留学生及海外员工。 未来,公司计划在更多国家建立海外分公司,以海外分公司为依托,布局产品海外推广体系,建立线下团队服务全球客户,推进大型机械设备售后服务体系的建立与完善。同时,大力推动自营品牌的建设,为客户提供有竞争力的整体解决方案,以创新和服务成为行业领军和社会信赖的企业。 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 福利待遇: 1、高底薪、高提成、高奖金。目前公司跨境电商优秀业务员年收入近50万,常驻海外优秀业务员年薪近百万。 2、多种名目丰富的奖励、完善的福利保障。公司每年给员工设置多种形式丰富的奖励名目,工龄工资、带薪假期、生日礼品、节日礼品及其他相关补贴。 资源渠道: 1、技工贸一体化企业。公司有自己的研发技术人员、自有工厂、有自己独特的外贸资源渠道,产业链完整。 2、线上线下相结合外贸龙头企业。目前在海外多个国家成立了分公司或办事处。 3、专业的电商团队提供询盘,业务人均询盘量在河南外贸行业名列前茅。 职业发展: 1、专业和管理双通道职业发展路径。 2、事业合伙人机制。有能力且愿意在公司长期发展的人员均有机会成为公司的合伙人,拥有公司股权,实现员工“做老板”的梦想。 培训成长: 1、公司具备科学完善的培训体系,每年培训经费200万以上。 2、外训:公司每年通过外训、外请顾问等形式不断引入最新的技能和思维,帮助员工开阔视野、提升能力。 3、内部培训体系:新兵训项目、M0储备主管培养项目、业务预备队培养项目、专业技能培训(优秀员工直播分享、经验萃取等)、管理能力培训、通用技能培训、国立智库(E-Learning学习平台)。优秀人员入职1-2年可从外贸新人成长为年收入几十万的业务精英。 文化氛围: 1、 公司员工以90后为主,团队有活力,工作有激情。 2、 员工每月享有固定团建经费、丰富多彩的文娱活动。各部门不定期举办丰富多彩的员工文化娱乐活动,在这里可以实现“开心工作、快乐生活”的梦想。
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