【助理咨询师招聘】_天维招聘信息-猎聘

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广州天维信息技术股份有限公司

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职位介绍: 职责描述： 1、协助咨询师从事银行人力资源管理、薪酬绩效管理等的咨询，包括前期调研、内部访谈、规划设计、制度设计、效果评估等； 2、在咨询师的指导下协助客户推进咨询方案的实施和落地。任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，2022年优秀应届毕业生；有银行或公司人力资源管理等实习经验者优先； 2、良好的沟通表达能力、书面写作和PPT制作能力； 3、性格活泼开朗，善于与人沟通； 4、良好的服务意识、敬业精神和团队合作精神； 5、可以接受山西省内出差。【工作时间、地点】地点：山西省内各市时间：九点——五点半

公司简介

广州天维信息技术股份有限公司创立于2001年，于2016年成功登陆新三板（股票简称：天维信息，股票代码：837919）。创立以来一直专注于“银行绩效考核”，为“考核效果”不断创新产品与服务。公司为银行提供绩效考核咨询、绩效考核系统开发、绩效考核体系应用与推广，已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“三位一体”综合服务提供商。为中信银行总行、交通银行广东省分行等股份制银行，南京银行、广州银行、泰隆银行等城市商业银行，中山农商行、常熟农商行、武汉农商行等农村商业银行（农信联社）超过300家银行用户提供绩效考核服务，业务遍布全国29个省市自治区，行市场占有率、成功案例数连续多年全国领先，成为银行绩效考核领域的市场冠军。公司成立银行绩效考核最佳实践研究所，每年发布行业报告，自办的《银行绩效考核专刊》双月刊每期发行量6000份以上、《知行》半年刊每期发行量2000份以上，研究与分享银行绩效考核专业知识。公司成立银行绩效管理协会，每年举办“全国银行绩效考核论坛”、以及“绩效考核专管员培训”，为银行业提供全方位的交流平台。

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