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招聘经理（COE） · 新奥生态控股股份有限公司

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职位介绍: 职责描述： 1、熟悉人力资源六大模块工作,至少精通其中两个模块及有实操经验(偏组织员工发展、薪酬体系、绩效考核方向) ; 2、协助HRM完成人力资源体系建设与完善; 3、协助制定公司年度培训计划,并具体实施培训工作; 4、负责公司薪酬核算、绩效激励体系持续优化并监督执行; 5、公司人才梯队搭建,人员培养以及持续优化; 6、其他人力资源管理工作。任职要求： 1.具有第一学历全日制统招本科及以上学历，人力资源类相关专业; 2.具有10年及以上的人力资源工作经验,能独立支撑各模块工作; 3.良好的系统思考数据分析及书面表达能力; 4.认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的职业操守。

公司简介

新奥生态控股股份有限公司（以下简称“新奥股份”）是河北省最早上市的企业之一，股票代码：600803。作为新奥集团清洁能源产业链的重要组成部分，公司从国家发展需求和战略使命出发，着力发展天然气上游产业链，提供产品和服务。新奥股份致力于实现“具有创新力和竞争力的天然气上游供应商”愿景。核心业务覆盖天然气、工程、化工、煤炭领域。未来，我们将凭借技术创新和全价值链能力，以创新模式实现可持续发展。主要业务：天然气加工与投资公司于2014年收购了中海油北海45%的股权；于2016年成为澳大利亚油气上市公司Santos的股东；于2018年收购东芝美国LNG项目。能源技术工程服务该业务由新地能源工程公司承接，主要从事天然气、化工、环保等领域的技术研发、工程设计、设备制造与集成、项目管理与工程建设等一体化服务业务。能源化工该业务由新能能源有限公司开展，采用国内外先进的工程技术和甲醇装置来生产甲醇。煤炭开采与洗选该业务主要由新能矿业有限公司开展与实施，主要产品包括混煤和洗精煤。

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