人事主管 5-8k
湘西-花垣县 3-5年 本科
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龙女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 技能培训
  • 制度制定
  • 战略管理
  • 岗位配置招聘
  • 人力成本分析
  • 薪酬核算
  • 薪酬管理
  • 绩效管理
  • 培训开发与实施
招聘要求: 1、性别不限,年龄35岁以下,有人资源、管理或相关专业本科以上学历; 2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 3、熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策; 4、具备创新精神和学习能力; 5、有至少3年以上相关工作经验。 岗位职责: 1、编制人力资源支出预算,作好人力资源成本控制; 2、做好本科室人员的绩效考核工作; 3、制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施; 4、负责组织公司人员招聘工作; 5、人事资料管理及报表的检查、督办工作; 6、负责组织办理员工人事变动事宜; 7、组织制定员工考核制度,定期对员工进行考核; 8、负责员工工资的核算及报批; 9、负责员工社保工作的落实,按规定及时准确的办理申报手续; 10、做好行政部内部协调与各部门的沟通; 14、完成部门交办的其他工作。

公司简介

公司简介: 湖南东方矿业有限责任公司成立于2010年7月9日,注册资本1.7亿元人民币。公司座落于具有“东方锰都”之称的花垣县省级工业集中区。设计规模年产15万吨电解金属锰生产线,项目占地1041亩,建筑用地581亩,总投资12.59亿元,项目按照一次性规划分期建设,首期5万吨电解锰生产线已建成投产。 公司下辖一家贸易公司,拥有钰沣、银海两座大型碳酸锰矿山,年开采能力20万吨,同时取得了2.1平方公里的采矿权证和39.7平方公里探矿权,形成了“采、选、冶炼”+贸易一条龙的现代化经营发展模式。现有员工1300人,其中专业技能人才450人,是湘西州大型民营企业之一。 公司是在国家调整产业结构,支持转型升级的背景下,响应党委政府的整治整合号召,由县内6家涉锰企业横向集成重组的转型升级企业。公司坚持以科学发展观为引导,以打造全球行业企业为目标,引进工艺技术和大型化、智能化设备,实现了电解锰自动化、清洁化、无害化生产。公司先后被评为“湘西州国家锰深加工产业化重点骨干企业”、“高新技术企业”、“全国生产经营品牌企业”。 公司力争用5年时间通过纵向整合产业链资源、横向深化经济领域,探索资源与能源产业投资运营管理模式,打造全国锰深加工标杆企业,成为锰行业发展的典范。
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