浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责： 1）中高层管理职位，接受公司总经理的直接领导； 2）协助总经理构建全营销战略，根据营销战略制订公司营销计划并实施； 3）定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4）组织团队开发多种销售手段，引导和控制销售工作的方向和进度，并完成销售计划及回款任务； 5）进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 6）管理销售团队，建立销售团队，培养销售人才； 7）深入了解市场动态，把握新销售信息，为公司提供业务发展战略依据； 任职要求： 1）管理、市场营销等相关专业本科以上学历，八年以上销售、市场营销管理工作经验； 2）受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合问法、时务管理等方面的培训； 3）熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；有丰富的市场营销策划经验。能够识别、确定潜在的商业合作伙作，熟悉行业市场发展现状，具有优秀的营销技巧．较强的市场策划能力和运作能力，具备良好的口头及书面表达能力； 4）工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维：具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；有高度的工作热情和责任感； 5）需要在大型纸箱、包装箱行业有丰富的工作经验。 候选人的加分项 制定销售计划及策略、团队建设及管理、企业、较多出差、较多外勤、销售工作经验、销售管理经验、对机构（ To B ）销售经验、30人（含）以上、地推团队、营销能力、市场分析判断能力、商务谈判能力 收入及福利待遇： 1、薪资范围：12000 — 20000元/月 2、薪资构成：基本薪资＋补贴＋绩效奖金＋年终奖+年终分红 3、福利：五险一金＋意外险及免费工作午餐； 4、休假：法定节假日； 5、员工关怀：员工户外拓展／聚餐、公司年会、节假日工会福利等；员工每年定期享受一次全面的身体检查； 6、培训与发展：公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
卢先生
集团人力资源部经理兼招聘经理
唐女士
人力资源总监
洪女士
人力资源伙伴(HRBP)
邹先生
人事行政部经理
刘先生
招聘经理（集团招聘负责人）
陈先生
CEO/创始人
金女士
数据产品经理/产业服务经理
王女士
人事行政
1
2
3