【北城世纪金源店长（劲霸男装）招聘】_杭州美弘贸易有限公司招聘信息-猎聘

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人力资源部经理 · 杭州美弘贸易有限公司

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职位介绍: 职位介绍 1.负责带领店员完成店铺营业指标 2.负责营业数据的统计、整理、分析，编制报表制作，总结完善店铺制度 3.按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员包括销售技巧培训及货品知识培训； 4.充分调动员工的工作积极性，监督指导店铺员工的VIP维护 5.确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 6.建立和培养团队，管理考核店员，任务分配及人员招聘， 7.完成上级领导交办的其他任务。任职资格 1.35岁以下，有亲和力 2.对时尚潮流有较强的敏锐度； 3.对店铺的货品/陈列/顾客服务等知识有一定了解； 4.具备VIP客户维护管理经验及提升销售业绩能力; 5.有3-4年服装零售店长管理经验，或集合店、男装销售等工作经验者优先； 6.具有优秀的领导力和抗压能力，表达能力强，具有较强的沟通能力

其他信息: 所属部门：营销中心

公司简介

劲霸男装始于1980年,作为中国高级茄克和商务休闲男装的领导品牌，劲霸男装以“受尊敬的国际化男装领跑企业”为愿景，坚守“为创富族群提供茄克领先的商务休闲男装，成为创富族群的着装管家”使命，专注茄克40年，不断引导茄克及配套服饰的研发设计。劲霸男装为满足创业家为主体的创富族群着装品味，核心年龄为30岁至45岁。劲霸男装为创富族群提供“商闲两相宜”的高品质服装，让着装更加讲究与得体。杭州美弘贸易有限公司成立于1989年，是劲霸男装在江苏、安徽、浙江三省营销中心，店铺总数近200家，营业总额近10亿元，公司秉承“一切绩效在终端”的经营理念，持续开拓深耕三省市场，力争成为全国营销中心典范。公司置业办公，建造运营五星级产业园区，打造高端、大气、时尚的产业发展环境。

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