李女士
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- 职位介绍
- 人力资源管理
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- 人力资源经验
- 岗位职责： 1、深入业务部门了解人力现状及业务流程，协助业务部门管理者完善人力资源管理工作，提升管理效率； 2、有效推动公司各项人力资源项目、政策在业务部门的推进和执行落地； 3、主动采集、汇总分析业务部门各层级员工的反馈和需求，提供问题解决方案，并促进公司内部的人力资源服务和流程持续改进； 4、协助各业务部门构建高绩效的组织氛围，创造积极正向的工作氛围。 任职要求： 1、了解人力资源六大模块，熟悉劳动法及相关法律、法规； 2、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力、计划与执行能力； 3、具有亲和力和工作热情，自我驱动力和抗压性强。
公司简介
浪潮信息秉承“计算力就是生产力，智算力就是创新力”的理念，致力推动智慧计算的技术创新和应用普及，让智慧计算推动数字世界的进化，推动数字世界和物理世界的融合，带动企业、政府等每个社会组织的业务升级和转型，推动人类社会从数字化到智能化转型升级，走上可持续发展道路。
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