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大区政委(HRBP Leader) · 高顿
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我们的目标客户群: 1. 各类大型企业财务部负责人(CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人) 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手(财务总监/财务部长) 工作职责: 1、跟进开发区域内的中大型企业,链接上财务团队负责人,建立长效互动沟通; 2、负责公司目标企业客户的开发和经营,为客户提供财经组织SAAS一体化解决方案; 3、深度掌握公司主要产品、服务及解决方案,能够对多产品、服务进行整合; 4、与客户高管进行深度沟通,根据客户需求输出个性化解决方案,并促成合作; 5、有效维护客户资源,提供优质的售前、售中、售后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 6、完成领导交办的其它事宜。 任职要求: 1、5年以上To B大客户解决方案销售经验,拥有企业SaaS软件服务经验优先; 2、有较强的企业高管对谈能力;具有培训/咨询、人力资源、展会行业或相似B端企业客户销售工作经验者优先; 3、善于挖掘客户需求、客户运营,并能根据客户需求匹配相应产品方案。公司根据能力匹配相应客户资源; 4、 具有良好的沟通能力、学习能力、商业谈判能力,以及企业客户开拓能力;自信,积极向上,主动学习,具有团队合作精神; 5、全日制大专及以上学历(硬性条件); 关于高顿咨询 高顿咨询——专为企业客户提供财税服务 成立于2006年,下设全国分支机构40+,业务覆盖100+城市,累计服务企业客户超过60,000家。 目前公司全职员工超过6,000名,平均年龄26岁。 与阿里、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作。 2019年胡润全球教育科技行业独角兽企业排行榜第五名。 先后获得新东方、前程无忧战略投资,2018年获得摩根士丹利、高瓴资本领投8个亿的C轮融资,2020年9月完成由腾讯领投,正心谷资本、弘卓资本跟投的D轮融资。 我们的优势: 企业财经教育领域领头羊(线上+线下+大数据人工智能) 1、准上市公司,快速发展期,晋升空间足,预计1-2年内上市; 2、扁平化的管理,简单直白开放的晋升渠道; 3、底薪8-15K,按能力评估底薪和年标,平均提成点在12%上下浮动,上浮可达15%,年收入30万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。正式员工投保健康保险计划,免费年度体检。正式员工享受无息房贷; 5、一对一师傅带教,系统的岗前培训,保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长; 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。高顿合伙人、无息30W房贷……各种福利坐等你拿。
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行业要求:全部行业

公司简介

高顿教育集团成立于2006年,致力于打造完整的“终身财经教育”生态体系,为企业及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务,帮助万千企业系统提升财务运作水平,更为百万学员提供学习深造、求职、创业、职业晋升、人脉拓展的机会和舞台。 目前,高顿旗下包含教育服务机构、互联网学习平台、智能科技教育平台、就业实训平台、高校服务平台、财经学习工具六大业务板块;拥有120家分支机构,6000名全职员工。 未来,高顿将连接与服务超百万家的中国企业,培养千万级高层次的国际化财经人才,从而推动中国新商业文明的建设与发展。
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