人力资源经理/主管 7-12k
铁岭-铁岭县 1-3年 统招本科
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五险一金 年终奖金 绩效奖金 优秀员工奖 发展空间大 公司规模大 领导好 岗位晋升
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张女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 企业培训
  • 企业管理
  • 企业文化
  • 人才发展
  • 培训开发与实施
职责描述: 1、搭建培训体系;能规划并能持续优化公司人才培养工作; 2、及时了解公司业务策略和业务动态,主动挖掘、分析培训需求,保证人才质量与供给; 3、项目管理:运营管理培训项目,与协同方共同完成项目策划、筹备、组织实施、过程监控、效果评估、复盘等工作。 4、讲师管理:搭建完整的讲师管理体系(选育用励汰),做好优秀讲师的储备及管理。 5、负责公司培训资源管理,如内外部优质资源挖掘和管理、预算制定和管理等。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、认同牧原公司的企业文化,对培训工作有深厚兴趣,有意愿在培训管理方面深入发展; 3、具备培训体系建设的经验,熟悉培训体系各个模块;具备独立运营培训项目的能力; 4、抗压能力强,并具有良好的沟通能力和影响力,有跨团队项目管理能力,以及内外部资源整合能力。

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