【区域经理（郑州）招聘】_伊芙丽招聘信息-猎聘

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HRBP · 伊芙丽

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职位介绍: 职责描述： 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 2、并对城市经理进行销售目标的量化考核； 3、负责所辖区域销售团队打造及人才培养； 4、负责行业渠道建立、渠道管理和渠道维护等工作； 5、负责区域内部专业技能培训及管理； 6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持； 7、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责； 8、保证区域经理直管职能模块的高效率运行；任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上女装销售管理经验； 2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识,敏锐的反应能力； 3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力； 4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战； 5、有较强的团队打造及培训能力； 6、具备独立的市场开拓能力；

公司简介

伊芙丽集团建立于2001年，是一家多元化时装品牌公司，全国门店2000+家。公司旗下有eifini伊芙丽、SEIFINI诗凡黎、MM麦檬、Pure：Moment：、Assertive Moment、JAC六个服装品牌，另外也收购了condense珂蒂丝美妆品牌。各品牌针对差异化细分市场，贴合时尚潮流，来解决消费群体的多元需求。同时，公司长期与法国设计咨询公司紧密合作，将当今世界流行趋势及时传递至各品牌终端。我们始终相信，时尚与艺术来源于优雅的生活方式。探索新征途，期待和你“伊”起。福利待遇： 1、公司提供午餐补贴； 2、公司提供免费上下班接送班车； 3、公司为员工缴纳五险一金； 4、并不定期组织员工集体活动（旅游、社团活动等）； 5、公司为员工提供入职培训、内部技术培训、委外培训等多种培训方式。 6、享受超值员工内购价

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