谭女士
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- 职位介绍
- 岗位职责: 1负责协助人力规划年度、月度工作目标与工作计划分解、实施; 2负责协助人力管理制度及流程完善和优化; 3负责完善培训体系,建立组织学习发展机制,推动各类培训学习活动有序开展; 4负责组织开发培训课程、编写培训教材,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训成果,组织培训考核; 5.负责拓展培训渠道和资源,评估培训机构、师资及培训师团队的建设、管理; 6负责目标院校渠道的拓展与维护,搭建深入的校企合作关系,建立雇主品牌形象; 7负责企业大学课程推进、平台管理等日常工作。 任职要求: 1本科及以上学历,专业不限; 2熟悉培训模块基础理论,具备较强的企业分析能力和课程研发能力; 3具有较强的目标感、计划性、执行力,工作积极主动、学习创新能力强,抗压能力强; 4具有较强写作能力;性格外向,具备较为出色的语言表达能力和较强的培训感染力。
- 其他信息
- 语言要求:普通话
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互联网度假行业
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