刘女士
一周前在线
已认证
- 职位介绍
- 人力资源管理
- 员工关系
- 薪酬核算
- 人事经理/主管职责描述： 1、根据人事总监要求、协助公司完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、根据上级领导要求，管理招聘，扩展招聘渠道、整理招聘信息和广告，制定招聘计划。 3、按招聘计划完成当月所招聘职位，每个职位都严格按照招聘流程执行；分配工作任务，确保急召岗位按计划时间到岗，并做好每月招聘总结及分析。 4、协助完成绩效考核方案设计、结果和应用输出，包括员工绩效考核指标、考核标准与绩效目标，推进具体实施、进行绩效面谈，提出改善目标和建议； 5、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及整理工作，人力资源数据统计分析（人力资源月报、离职分析报告）； 6、负责劳动合同的签订、解除等工作，及时跟进发现并汇报员工相关动态，避免可能出现的法律风险； 7、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷； 积极推进公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 8、参与部门的其他人力资源模块工作，完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源相关工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过3年以上人事经理者优先； 3、熟悉人力资源管理各个职能模块并能独立执行； 4、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；具备一定的抗压能力； 6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
公司简介
大连晴天动漫文化传播有限公司是一家从事文艺创作,动漫游戏开发,软件开发等业务的公司，成立于2021年05月19日，企业的经营范围为：组织文化艺术交流活动，文艺创作，动漫游戏开发，软件开发，数字文化创意软件开发，专业设计服务，玩具、动漫及游艺用品销售，数字内容制作服务(不含出版发行)，广告制作，图文设计制作，摄像及视频制作服务，企业管理咨询，企业形象策划，市场营销策划，国内贸易代理，信息技术咨询服务(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
查看全部
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
邱先生
副总裁/副总经理
刘先生
首席执行官CEO/总裁/总经理
1
2
3
4