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- 职位介绍
- 岗位要求： 1、协助总经理定期检查回顾战略落地情况，及时发现执行中的问题； 2、协助总经理组织公司年度经营计划的制定； 3、协助总经理推进公司组织结构的调整和完善，检查、督促部门职责和岗位职责的调整和修订； 4、协助总经理处理与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等有关机构之间的关系，保持沟通； 5、协助总经理调查、研究公司经营情况，发现问题并提出建议； 6、总经理交办的其他工作在一定时间内进行结果反馈。 任职资格： 1、本科及以上，MBA优先； 2、工商管理、市场营销、机械制造或相关专业优先； 3、五年以上相近行业岗位工作经验； 4、熟悉战略规划、人力资源管理、财务管理、营销管理、生产管理、研发管理、物流管理、数据分析方法和基本办公软件使用； 5、具有良好的组织协调能力、沟通能力、领导能力、人际交往能力；诚实可靠、品行端正、团队协作精神。
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