零售管理部负责人 6-9k·13薪
枣庄-薛城区 经验不限 本科
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李女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
一、【职责】: 1-为终端销售岗位提供产品知识、销售技巧等相关培训支持 2-根据业务需求制定培训计划,推动计划落地实施 3-制定推广活动方案,跟进区域执行,确保方案落地有效 4-制定一线人员的培养、激励及效率提升方案,并推动落地实施。 二、【岗位要求】 ◆本科及以上学历 ◆具有培训相关经验 ◆具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、推动能力、敢于创新

公司简介

山东OPPO成立于2008年,是OPPO品牌在山东省内的一级代理商,负责OPPO产品的销售及售后服务工作。公司总部位于泉城-济南,业务网点遍布省内各地,在职员工数千余人,拥有成熟的销售渠道和售后服务网络。 公司以“成为更健康、更长久的企业”为企业愿景,以“为员工和合作伙伴创造共同成长与发展的良好平台”为企业使命,始终秉持“本分”、“价值导向”、“简单务实”、“持续拼搏”“以身为OPPOer为荣”的核心价值观,为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制,致力打造一支国内最专业的销售队伍,成为移动通信行业最专业的销售管理型公司。
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