【中国CEO招聘】_杭州赛瑞凯企业服务有限公司招聘信息-猎聘

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客户经理 · 杭州赛瑞凯企业服务有限公司

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职位介绍: 赋予科创企业力量 Serica是一家全球性技术和财务咨询公司，帮助成长期的初创公司和上市公司进入中国市场或实现海外扩张。Serica于2016年在杭州成立，为科创企业提供高市场准入（研究、战略和培训）、市场代表（创新采购、市场建立和公司治理）和财务咨询（并购、合资和融资）解决方案，涵盖医疗保健、生命科学、清洁技术、出行、数字商务和金融科技等方面。我们将区域专业知识、创新的跨文化方法、透明且注重结果的方法相结合，克服挑战，推动业务向前发展。 Serica 赛瑞凯 (中国) 杭州赛瑞凯企业服务有限公司（2021年3月成立于杭州）是Serica与中国汉鼎宇佑集团（Hakim Unique Group）的合资企业。Serica在跨境创新和全球交易方面拥有优异禀赋，结合汉鼎宇佑集团广布全球的基础设施和投资版图，将为中国科创企业进入新兴市场，进而发挥全球化潜力赋予无限能量。公司计划在未来18个月内，从优势市场地位出发，结合动态嬗变的商业模式并发挥我们的竞争优势，将业务迅速扩展到深圳和北京的创新中心。此刻，我们诚挚邀请胸怀抱负、充满活力、富有激情的专业人士加入我们的团队，共同将宏大愿景变成现实！岗位简述我们正在寻找一位执着坚毅、具有创业精神和结果导向的领导者，须在技术、金融或专业服务行业具有杰出的商务和领导经验，以引领Serica赛瑞凯（中国）在中国市场不断增长和扩张。该岗位负责该地区的整体经营业绩，将制定战略方向、管理日常运营并监督所有关键商业活动，以实现企业的快速增长和盈利目标。该岗位需要一名具有良好成长型思维的创新型领导者，乐于接受挑战且期望获得丰厚的回报，以在这一具有影响力的领导岗位中脱颖而出。岗位职责 - 制定并执行成功的增长战略，以在全国范围内扩展 Serica 赛瑞凯（中国）业务——负责监督所有业务发展、项目管理、客户关系、招聘和营销活动。 - 身先士卒。为我们公司和全球客户群推介解决方案、制定项目建议书、谈判合同、完成新业务及管理大客户。 - 招募、培训和管理一个多元文化的专家团队，以完成出色的工作，并每月交付一致的结果。 - 成为中国市场的主要联系人，并熟练地管理中国市场 VIP 客户、合作伙伴和其他主要利益相关者的期望。 - 与中国技术和投资领域的决策者建立并培养关系，为公司创造商业机会和战略价值。 - 主动寻找机会并提供建议，以提高整个公司的运营效率和生产力。 - 通过定期报告和演示，向董事会和企业所有同事传达该区域绩效的愿景和状态。岗位要求 - 母语为普通话者，英语中级或以上水平。 - 本科或以上学历 - 具备10 年以上的商务管理经验，涉及技术、金融或专业服务行业的业务发展、增长战略、销售和渠道管理、合同谈判（有并购经验者优先考虑）以及客户管理。 - 担任高级领导职务 5 年以上，在拥有业务领域（或特定计划）和管理团队以超越和实现转型变革方面拥有良好记录。 - 3年以上跨境贸易或投资经验，具有理解和适应西方商业文化和惯例的可证经验。 - 具有成长型思维的创新思想者，能够制定明智的战略，并有信心和创造力将其转化为商业成功。 - 出色的口头和书面沟通技能，能够解释复杂的想法、提出令人信服的价值主张、进行演示、谈判合同以及有效管理利益相关者的期望。 - 强烈的行动倾向，能够同时执行多个计划，快速准确地解决复杂问题。 - 证明（在独特的业务部门或创业环境中）成功创建并领导了雄心勃勃的计划，这些计划超出了预期并取得了切实的成果。 -（优先考虑，但非必需）具备行业专长，在医疗保健和生命科学、清洁能源、汽车和出行、软件和平台、数字商务或金融领域拥有活跃网络。 -（优先考虑，但非必需）曾在美国或英国工作5年或以上时间，具备技术、金融或专业服务行业工作经验者优先。福利待遇 - 首年薪酬打包：¥500,000–1,500,000。其中， - 薪资：具有市场竞争力的年薪，高达 ¥500,000–700,000（视经验而定）。 - 奖金：年终奖相当于基本年薪的 25% 左右。 - 年度加薪：任职期间，每年加薪 15%。 - 销售佣金：所有获胜项目的 5-10%。 - 利润分享：管理项目的 15% 份额和中国地区年度利润的 5% 份额。 - 股票期权：12 个月后将有资格获得 Serica 赛瑞凯（中国）的股票期权、董事会席位和其他合作伙伴权益。 - 影响深远的工作：与世界各地的创新先驱合作，帮助他们取得商业成果并在新市场中扩展他们的解决方案。 - 混合企业文化：享受将国际和中国的商业实践融合成真正独特的现代公司文化。 - 平衡的工作生活方式：鼓励和支持平衡的工作生活方式——这里没有 996，没有微观管理，没- 有强制性社交活动，没有深夜消息，没有无孔不入的平台（如钉钉），并且没有假期“补假”。 - 灵活的日程安排：我们相信您会安排好自己的日程，并在最有效率的时间（和地点）工作。 - 充裕的假期：每年 35 天带薪假期（含国家法定节假日）。 - 全球机遇：可选择在 18-24 个月后被外派至美国、英国或巴西工作（提供完整的签证赞助和外派福利）。申请方式申请截止到3月01日。 Serica崇尚机会均等，招聘时仅仅考虑申请人的优点和与专业能力直接相关的资格。我们不会因为种族、信仰、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、残疾、年龄或婚姻状况而歧视任何员工或申请人。

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