【人力资源经理招聘】_贵州国能实业集团有限公司招聘信息-猎聘

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董事长秘书 · 贵州国能实业集团有限公司

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职位介绍: 职责描述：（1）负责制定公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持；（2）向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；（3）建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定并完善人力资源管理制度并落实；（4）根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，实施人才发展储备计划、职业生涯规划设计；（5）深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展的需求，各项目工作的主导及配合者。包括但不仅限于组织发展、人才发展、企业文化等；（6）主持制定公司的薪酬、福利、绩效等方案，经审批后组织实施；（7）在各部门的协助下进行工作分析，提出岗位设置调整意见，合理评价岗位价值；（8）根据公司规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系及员工关系管理模块的统筹工作，推动公司理念及企业文化的形成，以及活动规划等；（9）及时了解国家及各地区相关人事法规及政策的调整，为公司提供人力资源管理政策依据。任职要求：（1）统招本科及以上学历，人力资源相关专业；（2）3年及以上大型企业人力资源管理经验，上市公司、全国500强企业优先；（3）具有较高的战略思维和极强的逻辑思维，具有出色的业务敏感度，思路清晰严谨；（4）具备快速学习、解决复杂问题的能力，高度的责任心及细节关注力；（5）能承受高强度工作压力，具备很强的执行及协调能力，全面推动、监督、跟踪人力资源管理各项制度的落实和效果：（6）具备较强的实操能力，熟悉人力资源相关法律法规，精通各人力资源管理模型的设计与运作；（7）具有很强的激励、沟通、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队。

公司简介

贵州国能实业集团有限公司是一家以创造技术为核心、以保护环境为理念，以新能源研发制造、市政建设为支柱的国家高新技术企业。

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