人力资源部经理 10-12k
池州 3-5年 统招本科
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王先生 15小时前在线 已认证
集团人力资源部经理 · 广信股份
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职位介绍
职责描述: 1)组织制定公司年度人力资源需求计划; 2)组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 3)组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果; 4)负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉; 5)依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬; 6)负责处理各种与劳动合同相关的事宜; 7)完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1)人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2)有三年以上大型制造业人力资源管理工作经验; 3)熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4)具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力; 5)有较强的责任感与敬业精神。
其他信息
所属部门:人力资源部

公司简介

安徽广信农化股份有限公司是一家农药原药、农药制剂及光气化中间体的研发、生产和销售的高新技术企业,拥有两个主要生产厂区,分别位于广德县和东至县香隅化工园。公司是美国杜邦公司战略合作供应商,与德国汉姆、日本曹达公司、台湾兴农公司、诺普信、陕西美邦、四川利尔等国内外知名农药公司长期合作,产品70%出口欧美、东南亚等地区。公司为中国农药销售30强企业、中国农药出口企业第25位,公司被授予十二五全国石油和化学工业环境保护先进单位,公司为安徽省民营企业进出口百强20强企业,安徽省AAAA级信用企业,安徽省农药协会会长单位。公司于2015年5月13日在上交所成功上市,股票代码603599
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