刘女士
一周前在线
已认证
- 职位介绍
- 人力资源管理
- 岗位职责： 1、制定招聘计划与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，安排员工入职及体检，对试用期员工进行试用期沟通； 4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、相关专业优先； 2、熟练使用基础办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，有一定的抗压能力以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间：早八晚五点半，周末双休。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
王先生
人事经理
崔女士
人事经理
1
2
3
4