【博士后科研人员（应届博士）招聘】_银亿集团有限公司招聘信息-猎聘

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职位介绍: 职责描述： 1.新材料方向：（1）电池材料类，超高压或高镍三元前驱、正极材料、硅负极、锂金属、固态电池相适应新型电池材料及固态电解质的研发、材料表征、作用机制与失效机制分析探究研究；（2）石墨烯和涂料类方向，包括石墨烯在防腐涂料领域的应用研究、石墨烯产业化应用技术研究、涂料类（涂料性能和配方结构优化等方向）相关研究；（3）纳米材料与光学技术，包括高耐磨树脂材料、光学薄膜材料等新型材料相关研究、激光雷达技术、DOE光学衍射产品开发应用、无影/微影技术等；（4）纺织化学品和有机硅新材料方向；（5）纺织染整类，包括织品类防护材料性能及技术研究、新型色纺纱的开发、纺织材料类性能与优化方向研究等；专业要求：化学工程与技术、材料科学与工程、高分子材料与工程、有机化学、分析化学、高分子化学、纺织科学与工程、纺织化学与染整工程、光学工程类等。 2.机械制造方向（包括但不限于）：（1）铝、镁合金等材质汽车零部件的锻造、压铸、机械加工、结构设计等及技术工艺；（2）汽车电机及其驱动控制方向研究；（3）汽车动力总成相关部件、汽车底盘件、减震件及汽车应用材料（如塑料、橡胶等）相关性能和工艺研究；（4）5G应用人工智能等领域的研究项目等。（5）复杂工业环境下异构设备互联与数据云平台关键技术研发。专业要求：材料科学与工程、机械设计、车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、机械工程、控制科学与工程、计算机软件和理论、计算机科学与技术、机电一体化、精密仪器及机械、电机与电器、电力电子与电力传动、力学、电子科学与技术。 3.冶金方向：（1）镍、钴、铜湿法冶炼，锂电池二次回收利用方向及化工三废的处理优化（水过滤材质和技术等方向），在该领域取得一定研究成果者尤佳；（2）新型金属/氧化物催化剂设计、性能研究及其应用开发；（3）超细金属粉末产品（纳米级、亚微米级金属粉末材料）的应用（包括但不限于粉末冶金、硬质合金、金刚石等领域）开发。专业要求：材料物理与化学、无机化学、物理化学、应用化学、化学工程与技术、化学工艺、金属材料、材料科学与工程、冶金工程、环境科学与工程等。任职要求： 35岁以下，博士学位应届毕业生（已毕业）或从其它博士后工作站出站人员；具有较强的科研能力和敬业精神，能够全脱产从事博士后研究工作；英语6级及以上，沟通协调能力良好。

其他信息: 语言要求：英语

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银亿集团，创立于1994年，是一家以新材料、能源、生物医药化工和房地产开发等为核心产业的综合性企业，控股A股上市公司河池化工。银亿集团有海内外员工5000多名，拥有一批高端化、国际化、专业化人才，并建有浙江省博士后工作站、院士工作站等高端平台。

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