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- 职位介绍
- 工作职责： 1. 根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 2. 招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果； 4. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 5. 安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备； 6. 负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等。 任职要求： 1. 统招本科以上学历； 2. 熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，擅长互联网技术类职位招聘，如：java、c++、php、android、iOS等方向； 3. 三年以上招聘经验，有猎头、互联网、电商行业招聘经验者优先； 4. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。
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