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项目经理 · 辽宁泓宇工程咨询有限公司
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 社保公积金管理
  • 薪酬管理
  • 培训开发与实施
  • 团队管理
职责描述： 1. 可根据企业经营情况及人员用工情况，为企业量身定制税收解决方案，灵活用工方案。 2. 建立企业的灵活用工管理体系，帮助企业找到适配的用工结构并推动落地； 3. 把握客户税收筹划需求，制定税收筹划解决方案； 4. 帮助企业分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；  5、帮助企业员工关系管理，建立员工双向沟通管理机制；  任职要求： 1. 本科及以上学历； 2.5年以上企业人力资源工作/法务相关工作经验，熟悉用工管理及员工关系管理全流程； 3. 了解人力资源管理知识，熟悉国家劳动法律法规和相关用工制度，对廉正文化和员工安全防范有较高敏感度，具备强大的劳动纠纷实务处理经验，面对突发、重大事件能够妥善解决； 4. 具有完整的员工关系项目策划、运营、实施能力，并有相关项目运作成功的经历； 5. 具备良好的培训能力及呈现技巧，有强烈的责任心与事业心，优秀的逻辑思考，策略研究和沟通谈判能力，良好的文书撰写能力、团队协作能力，亲和力强，积极主动，有大局观。

公司简介

辽宁泓宇工程咨询有限公司主要经营范围包括工程项目咨询、服务、评估，工程项目管理等。
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