【组织发展经理招聘】_宁波金田铜业(集团)股份有限公司招聘信息-猎聘

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招聘经理 · 宁波金田铜业（集团）股份有限公司

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职位介绍: 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理专业、心理学、教育学相关专业优先； 2、8年以上大中型人力资源管理经验，其中至少2年以上组织设计、员工职业规划、人才鉴评方面的工作经验； 3、具有良好的组织协调能力。

公司简介

宁波金田铜业（集团）股份有限公司（股票简称：金田股份，股票代码：601609）创建于1986年，专注铜加工三十七年，是全球先进的铜合金及材料制造企业，致力于为新能源汽车、5G通讯、清洁能源、消费电子等产业发展提供全球一流的产品和服务。公司立足宁波，放眼世界，持续推进全球化布局，在宁波、江苏、广东、重庆、包头、越南等建设七大生产基地，形成了产业链完整、规模优势显著、产品种类齐全的竞争优势；并在中国香港、美国、德国、日本等地设立子公司，建立全球供应链体系和销售网络，为国内外客户提供铜产品一站式的采购服务。应聘说明： 1、招聘人员将定期对简历进行筛选，简历符合要求者在一周内联系及安排面试，不合适者恕不通知，敬请谅解。 2、应聘者前来面试时请带上个人简历、身份证、学历学位证书原件及复印件、一寸彩照一张。 3、未邀请面试或面试不合适者，其资料存入公司人才库，作为储备人才，公司对所有应聘者的资料予以保密。

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